在UVM,我们的多样性和接受的文化来,只有从积极追求它。请允许我们带您在我们的管理,职员,教师和学生帮助实现在UVM安全和共同点的方式。建立一个多元化和包容的文化是在申博sunbet官网的优先事项。事实上,UVM认为,多样性和卓越的学术是分不开的。读sunbet官网 为什么多样性声明(PDF)我们的共同点值.

 

 

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,激发并参与举措和服务

人力资源,多样性和多元文化事务司具有使战略性关注该机构的人类和社会需求的责任。我们通过各种从事和激励整个UVM社区活动和服务。通过整合多样性和公平和人力资源职能为战略上,目的驱动的举措和服务,我们支持优秀的文化在UVM是多元化和包容性。